O tym żeby stać się programistą zaczyna myśleć coraz więcej osób. Z pewnością tego typu praca kusi atrakcyjnymi zarobkami i ciekawymi projektami, nie duże znaczenie ma także to, że na chętnych czekają liczne oferty. Ale zamierzając podjąć pracę w tym zawodzie wykazać się trzeba odpowiednimi umiejętnościami, a poza tym pozytywnie przejść kwalifikacyjną rozmowę. Na niej mogą się pojawić rozmaite Pytania rekrutacyjne, na jakie trzeba znać odpowiedź, z tego też powodu należyte przygotowanie do spotkania ma kluczowe znaczenie.
Na szczęście sama rekrutacja w wielu firmach przebiega bardzo podobnie, wszystkie rozmowy przeprowadzane są zgodnie z określonym schematem, dlatego nie ma tu jakiegoś dużego zaskoczenia. Najczęściej java pytania rekrutacyjne również są typowe, a co istotniejsze, większość z nich można znaleźć na stronach internetowych i nauczyć się prawidłowych odpowiedzi. Lecz staranie nad tym, aby stać się programistą javy rozpocząć trzeba od dobrego poznania samego języka. Jeśli ktoś ma możliwość, to może to zrobić na studiach informatycznych, razem z gruntowną wiedzą z pozostałych dziedzin.
Wielu pracowników na którymś etapie postanawia zmienić zawód i przebranżowuje się właśnie w stronę programowania. Jeśli ktoś ma dużo silnej woli, to uczyć się może samemu, z różnego rodzaju materiałów i książek. Dobrym pomysłem jest także skorzystanie z jakiegoś płatnego kursu. Wprawdzie będzie trzeba za niego zapłacić, lecz po pierwsze to będzie motywować do regularnej pracy, a poza tym z pewnością tego typu dają znacznie lepsze efekty niż nauka samemu.
Dobrym pomysłem na zdobycie zawodowego doświadczenia będzie staż w jakiejś firmie tworzącej oprogramowanie lub pisanie własnych projektów. Jeżeli poziom wiedzy będzie już odpowiedni do tego, żeby szukać pracy, to zacząć należy odpowiadanie na ogłoszenia. Jeśli otrzyma się zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną, to rzecz jasna trzeba się do niej dobrze przygotować. Po pierwsze należy przeglądnąć wcześniej wspominane Spring pytania rekrutacyjne i nauczyć się na nie odpowiedzi, ale istotna jest także ogólna wiedza o danej firmie.
